Kada ir kokiomis sąlygomis galima dirbti viršvalandžius?

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kad viršvalandinis darbas – tai darbas, atliekamas viršijant darbo sutartyje nustatytą darbo laiką. Tačiau šis darbas leidžiamas tik tam tikromis sąlygomis ir turi būti atitinkamai apmokamas.

Kada leidžiama dirbti viršvalandžius?

Viršvalandinis darbas galimas tik šiais atvejais:

• Kai darbuotojas sutinka dirbti viršvalandžius raštu – pasirašo sutikimą.

• Kai būtina atlikti būtinus, skubius ar trumpalaikius darbus.

• Be darbuotojo sutikimo viršvalandžiai leidžiami tik išimtiniais atvejais, numatytais įstatymuose (pvz., ekstremali situacija).

Svarbu: darbuotojas turi teisę atsisakyti dirbti viršvalandžius, jei nenori ar negali.

Kiek viršvalandžių galima dirbti?

Pagal Darbo kodeksą:

• Iki 8 valandų per savaitę (su sutikimu – iki 12 valandų).

• Ne daugiau kaip 180 valandų per metus.

• Savaitės darbo laikas negali viršyti 48 valandų, net įskaičiavus viršvalandžius.

Kaip apmokama už viršvalandžius?

Darbuotojui turi būti mokama daugiau nei įprastai:

• 1,5 karto daugiau nei įprastas valandinis atlygis.

• Jei viršvalandžiai atliekami poilsio dieną ar naktį – mokama 2 kartus daugiau.

• Jei viršvalandžiai atliekami šventinę dieną ar naktį – mokama 2,5 karto daugiau.

Darbuotojas taip pat gali pasirinkti papildomas poilsio dienas vietoje pinigų, jei su darbdaviu susitariama.

Kas yra papildomas darbas?

Papildomas darbas – tai kitos pareigos, kurias darbuotojas sutinka atlikti be pagrindinių pareigų. Pavyzdžiui, jei biuro darbuotojas papildomai dirba sargu naktimis.

Papildomas darbas turi būti aiškiai aptartas raštu, nurodant:

• Kada jis bus atliekamas.

• Kiek laiko truks.

• Kiek bus mokama.

• Kokio tipo tai darbas – pagrindinis ar papildomas.

Abi pusės gali atsisakyti papildomo darbo, įspėjus raštu prieš 5 darbo dienas. Jei nutrūksta pagrindinė darbo sutartis – papildomas darbas taip pat baigiasi.

Svarbu atskirti: papildomas darbas ≠ viršvalandžiai, jei bendras savaitės laikas neviršija 40 valandų.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos informacija