Lietuvos kurčiųjų draugija
Mes Facebook'e
Forumas
Virtuali meno galerijaVirtuali meno galerija
ĮdomuĮdomu
 Vilniaus kurčiųjų reabilitacijos centras Vilniaus kurčiųjų reabilitacijos centras
Vilniaus kurčiųjų jaunimo organizacijaVilniaus kurčiųjų jaunimo organizacija
Mėnesio nuotraukaMėnesio nuotrauka
 
 

 

 

  

Talka - Šv.Kazimiero Nr. 3 pastate.


Internetinis tarptautinis gestų kalbos žodynas

Jei nori išmokti gestų kalbą.

Naujienos

Tobulėjimui ribų nėra 2009 06 30

VšĮ Respublikinis kurčiųjų reabilitacijos centras su partnere Lietuvos kurčiųjų draugija nuo šių metų gegužės 15 d. pradėjo įgyvendinti Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų subsidijų schemos „Nevyriausybinių organizacijų sektoriaus stiprinimas Lietuvoje“ projektą „Lietuvos kurčiųjų draugijos organizacijų institucinių gebėjimų stiprinimas bei darbuotojų kvalifikacijos kėlimas „TOBULĖKIME KARTU“. Projektą bendrai finansuoja Islandija, Lichtenšteinas ir Norvegija per EEE finansinį mechanizmą. Bendras projekto biudžetas – 191 660,00 Lt, iš kurių fondo paramos dydis yra 172 494,00 Lt.

Pagrindinis projekto tikslas – stiprinti Lietuvos kurčiųjų draugijos organizacijų institucinius gebėjimus didinant darbuotojų, vadovų ir finansininkų kompetencijas, patirtį bei gebėjimus valdymo, socialinių paslaugų teikimo, apskaitos srityse.

Asociacija Lietuvos kurčiųjų draugija vienija 8 viešąsias įstaigas Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose ir Panevėžyje bei 8 asocijuotus narius Mažeikiuose, Telšiuose, Marijampolėje, Vilkaviškyje, Alytuje, Plungėje, Utenoje, Kėdainiuose. Jose dirba per 120 darbuotojų. Daugumos darbuotojų kvalifikacija ir išsilavinimas neatitinka dabartinių socialinių paslaugų teikimo kokybės poreikių. Didžioji dauguma specialistų - tai žmonės, auginantys klausos negalės vaikus ar turintys kurčių ar neprigirdinčių artimųjų, iš patirties žinantys kaip bendrauti su kurčiaisiais, mokantys gestų kalbą. Tačiau tik nedidelė dalis jų turi tinkamą išsilavinimą ar kvalifikaciją teikti įvairias socialines ar socialinės reabilitacijos paslaugas bei vykdyti veiklas, kurias vykdo LKD įgyvendindama Nacionalinę žmonių su negalia socialinės integracijos programą. Nepakankami yra organizacijų vadovų vadovavimo, vadybos įgūdžiai. Trūksta kompetencijos organizacijose dirbantiems finansininkams, neatnaujinamos jų žinios, o tai stabdo organizacijas aktyviau dalyvauti kitose veiklose, projektuose ir neskatina veiklų įvairovės. Nėra bendros atskaitomybės politikos. Neteikiama informantams–konsultantams reikalingų mokymų specifiniam darbui su kurčiaisiais, o turimos mokymo priemonės ir programos nėra pripažįstamos formalaus švietimo lygmeniu. Darbuotojai neturi galimybės tobulėti semiantis patirties iš užsienio. Kai kurių organizacijų techninė bazė yra pasenusi, nepakankama.

Lietuvos kurčiųjų draugija stengiasi žengti koją kojon su pokyčiais, vykstančiais Lietuvoje neįgaliųjų socialinės pagalbos bei socialinės reabilitacijos srityje, ir siekia, kad darbuotojai įgautų tinkamų kompetencijų, žinių, būtų pasirengę konkuruoti ir teikti tinkamas paslaugas kurtiems asmenims.

Visos šios problemos paskatino VšĮ Respublikinį kurčiųjų reabilitacijos centrą parengti projektą, kurio pagrindinės veiklos šalintų šiuos trūkumus.

Vykdomame projekte, siekiant projekto tikslo, numatoma vykdyti tokias veiklas:
- atlikti institucijų veiklos kokybės vertinimo tyrimą aštuoniuose LKD organizacijose;
- vykdyti kvalifikacijos kėlimo kursų organizavimo veiklą ir surengti keturis kursus socialiniams darbuotojams ir informantams - konsultantams keturiose Lietuvos vietose. Planuojama, kad juose dalyvaus apie 60 darbuotojų;
- surengti kvalifikacijos kėlimo kursus organizacijų finansininkams.
- nupirkti, įdiegti ir išmokyti naudotis finansininkus buhalterinės apskaitos programomis;
- surengti vadybos kursus organizacijų vadovams;
- suteikti galimybę darbuotojams kelti savo kvalifikaciją lankant ECDL kursus;
- suteikti galimybę darbuotojams kelti savo kvalifikaciją ir pasidalinti turima patirtimi tarptautinėje kelionėje;
- sustiprinti organizacijų materialinę bazę įsigyjant reikalingą įrangą;
- parengti ir išleisti dvi mokomąsias priemones informantams – konsultantams;
- parengti ir pateikti aprobavimui šešias metodines mokomąsias priemones.

Projektas bus vykdomas vienerius metus ir jo veiklose dalyvaus per 90 darbuotojų. Tai pirmasis tokio pobūdžio projektas Lietuvos kurčiųjų draugijoje, tačiau tikimasi, kad projekto veiklos padės LKD organizacijoms aktyviau įsitraukti į projektų rengimo veiklą ir užtikrinti vykdomų projektų kokybę. Juk LKD veikla tiesiogiai susijusi su daugiau nei 7000 kurčių Lietuvos gyventojus bei jų šeimomis, ir tik kokybė bei aktyvumas gali pritraukti kurčiųjų bendruomenės narius į draugiją.

Apie projekto laimėjimus ir tolesnį jo vykdymą pranešime spaudoje.

Projekto koordinatorė
Svetlana LITVINAITĖ

 
Žingsneliu atgal  Į viršų